المساهمة في تعزيز اقتصاد المعرفة ودفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعيةا لتدريب العملي للطلاب

توفر شركة تبريد فرصا للتدريب العملي في مختلف أقسام الشركة للطلاب الجامعيين في السنة الثالثة أو النهائية لدراساتهم. ويشمل التدريب مجالات متنوعة كالموارد البشرية، والشؤون المالية والمحاسبة، والشؤون القانونية، وتقنية المعلومات، والعمليات، وإدارة الأصول، والمشاريع، والعلاقات العامة، والصحة والسلامة والبيئة، والاتصال المؤسسي، وتطوير الأعمال، والتدقيق والمخاطر.

الزيارات الميدانية للمحطات

تقدم شركة تبريد للطلاب الراغبين في اكتساب خبرة مباشرة في عمليات تبريد المناطق الدعوة لزيارة محطاتها. وقد أقامت شراكة مع خمس جامعات لتنظيم جولات تعريفية لطلاب الهندسة بهدف إثراء معرفتهم بتكنولوجيا تبريد المناطق.

برامج التدريب والتوعية الخاصة بالصحة والسالمة والبيئة

تجري شركة تبريد برامج تدريبية إلزامية خاصة بالصحة والسالمة والبيئة تهدف إلى حصول الموظفين على تدريبات مستمرة حول ممارسات السلامة في محطات الشركة. وقد خضع أكثر من 1.300 موظف ومقاول واجرت في العام 2016 تدريبات داخلية حول نظام تصاريح العمل، واختبارات الغاز، والسلامة الكيميائية، ونظام إدارة الصحة السلامة، والإسعافات الأولية وإطفاء الحريق، والقيادة المأمونة، بالإضافة إلى الحصول على شهادة المجلس الوطني البريطاني لامتحانات السلامة والصحة المهنية وشهادة معهد الصحة والسلامة المهنية.

كذلـك أقامـت الشـركة فـي العـام 2016 ثلاثة أيـام للصحـة والسلامة والبيئـة حيـث تـم توجيـه الدعـوة إلـى أشـخاص مـن خـارج شـركة تبريـد بهـدف رفـع الوعـي بمسـائل الصحـة والسلامة والبيئـة. كذلـك حصـل عـدد مـن الموظفيـن علـى دورات تتعلـق بآخـر المسـتجدات الخاصـة بالصحـة والسلامة والبيئـة عـن طريـق التعليـم الإلكتروني. وقـد لقيـت تلـك المبـادرة مشـاركة واسـعة مـن الموظفيـن.

برنامج تطوير المهارات StarTrain

بدأت الشركة على إدراج الموظفين المواطنين في برامج تدريبية قيادية لتنمية قدراتهم، ومتابعة تطورهم المهني وإعدادهم لتولي مناصب قيادية في الشركة.

نسبة التوطين

تحرص شركة تبريد على تشجيع المواطنين الإماراتيين على العمل في القطاع الخاص ومساعدتهم على تطوير قدراتهم. وتبلغ نسبة التوطين في الشركة حاليا 40 %وهي من أعلى المعدلات في القطاع الخاص